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7月2日,魏安智院长主持召开2019年第13次党政联席会,现纪要如下:

一、研究教师选聘事宜

会议听取了关于吕闪闪、张正青2位博士来校工作情况的汇报。经会议研究,同意吕闪闪、张正青2位博士来校工作,吕闪闪博士加入雷亚芳教授团队,张正青博士加入贺虹教授团队,办公室按程序向学校上报。

汇报:黄明学

二、研究预聘制教师闫琰、王佳聘期考核事宜

会议听取了关于预聘制教师闫琰、王佳聘期考核情况的汇报。经会议研究,同意7月2日学院第三届教授委员会第4次会议对闫琰、王佳形成的评估意见,闫琰、王佳考核均不合格,延期一年。

汇报:黄明学

三、研究代鲁鲁申请调离事宜

会议听取了关于森林保护系教师代鲁鲁申请调离情况的汇报。经会议研究,原则同意代鲁鲁调离学校的申请。会议要求,学院继续做好相关挽留工作,若代鲁鲁执意调离学校,办公室按程序向学校上报。

汇报:黄明学

四、研究学院计划外用工事宜

会议听取了关于学院计划外用工情况的汇报。经会议研究,原则同意继续聘用常龙刚、辛娟、朱妮3位同志在学院从事一般管理工作,聘期一年。会议要求,办公室按照学校计划外用工相关管理办法征求以上3人意见,若同意则按程序继续签订计划外用工劳务合同并上报学校人事处审核,若不同意则自动解除劳务合同。

汇报:黄明学

五、研究办公设备购置事宜

会议听取了关于购置部分办公设备情况的汇报,经会议研究同意购买,办公室按程序向国有资产管理处上报。

汇报:杨士同

六、审议青年教师讲课比赛奖励方案

会议审议并原则同意青年教师讲课比赛奖励方案。会议决定,对获奖教师的相关奖励纳入学院年终奖励津贴部分。会议要求,本科生教学办公室在教师层面做好解释沟通工作。

汇报:贾小明

七、研究学生就业工作

会议听取了学院2019届毕业生就业工作情况的汇报,对2020届毕业生就业工作进行了安排部署。会议要求,要认真总结梳理2019届毕业生就业工作经验教训,仔细摸排毕业生就业去向,针对未就业学生做好跟踪服务工作;面向2020届毕业生,要做到广泛搜集、精准推送就业信息,扎实开展就业指导帮扶工作;针对有意愿继续深造的毕业生,要做好保研推免、考研形势政策宣讲,帮助学生合理进行自我定位、综合考量、谨慎选择目标院校;要做好顶层设计,执行好就业奖励制度和办法,充分调动班主任、研究生导师工作主动性和积极性,努力形成工作合力。

汇报:侯华伟

列席:赵昂  谢心

八、研究2020年研究生导师年审有关问题

会议听取了关于2020年研究生导师年审有关情况的汇报。经会议研究,同意对年龄受限导师的招生指标由学院或学位点负责予以配置。达到退休年龄,须按规定办理退休手续,之后其指导研究生的工作津贴由学院或导师自筹解决,其本人及指导的在学研究生所需办公室、实验室等公共资源,由学院自筹解决。

会议要求,各教工党支部要对申请参加年度审核的导师师德师风情况进行全面审核,在审核中实行师德师风“一票否决”制,对违背党的路线方针政策的言行、损害学校和学生合法权益的行为以及学术不端行为等违反高校教师职业道德的行为实行“零容忍”。学院要将申请参加年度审核导师近三年指导研究生生源状况、就业率作为审核的参考指标,对研究生生源质量不高、就业率低的指导教师实行约谈、限招,严重者予以停招。

汇报:李谱华



参会:黄明学  李谱华  侯华伟

请假:谢寿安(云南挂职)   宋孝周(上海出差)  彭湃  张远群  周建云

固定列席:贾小明  杨士同  马松涛  马艳萍  彭少兵


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